我说两个理由呀,第一条是很多HR职业宽度不够!只在HR部门混,专员到总监然后要么跳槽要么养老。第二种是HR自身局限性,麻淡,HR这个群体吧,太挑,多事,分分钟处女座上身...
1、不懂业务。做的多是事务性的工作,不与公司的利益挂钩。2、公司人才流失。动不动就有员工离职,留不住优秀员工。老板会觉得是HR的工作不到位。3、招不到优秀人...
说起上辈子的事情,他们俩互不认识,男的是一个村官,叫王铁,女的是上海一家公司的HR,白富美不说,人还很上进,但是却生病离世了,名字叫冷清。 命运真是奇妙,原本看起来...
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1:其实不管控制欲强也好,还是控制欲差的父母也好,归根结底父母控制孩子目的还是为了孩子好,父母们希望用自己的...
第二轮:实操。各岗位根据工作职责分类,然后进行实操。再筛选一批。第三轮:面试。当时采取的是群面。四个面试官,...
don't 天真了,小公司的HR不论从人员数量、质量,还是职位设定上,都很难达到你要的效果。从招聘开始说,你团队缺人了,先搞定老板,老板给预算了,再去找HR,HR帮...
真正的公司账本见都没见过。平时跟朋友聊天都是说我们就是做假账的,真的特别形象,在外面只要说是学做假账的,几乎...
现在的我,已经在这家酒店做了三年的HR,一路晋升,一路成长,不断地突破自己,带来的成就感让我越来越自信,也越来越知道自己想要的是什么。曾经那些反对的声音也都变成...
她们俩曾经都不止一次在各种场合发表过不婚宣言,如今在各自的婚姻里,老公孩子热炕头,幸福得一塌糊涂,好像说不想...
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